公司党委部署开展树立和践行正确政绩观学习教育工作

　　会议指出，公司上下要切实提高政治站位，深刻把握学习教育的重大意义，把思想和行动统一到党中央及上级党委的决策部署上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好学习教育各项工作。

　　会议强调，一是强化理论武装，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要讲话和重要指示精神作为首要政治任务，深入学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，推动学习成果转化为干事创业的实际成效。二是坚持问题导向，深入查摆整改。以学习教育为契机开展全面“政治体检”，公司领导班子带头对照《政绩观偏差主要问题清单》及各类监督反馈问题，推动边查边改、立行立改。三是突出分类施策，精准推进落实。以公司领导班子和领导干部特别是“一把手”为重点，公司党委层面实现“三个到位”，各基层党支部结合年度组织生活、日常培训机制开展学习研讨。四是践行开门教育，厚植为民情怀。坚持查摆问题听群众意见、整改整治受群众监督、工作成效由群众评判，聚焦职工群众急难愁盼问题，深入基层一线办实事、解难题。五是深化建章立制，健全长效机制。全面梳理现行制度机制，开展“废改立”工作，完善差异化考核评价体系，健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制。

　　会议要求，要压实工作责任，凝聚工作合力。公司党委履行主体责任，党委书记履行第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，各相关部门密切配合。要强化分类指导，注重实际成效。根据不同层级、不同岗位特点推进学习教育，避免“一刀切”“一锅煮”，确保学习教育贴合企业发展实际、贴合基层工作实际。要锤炼务实作风，勇于担当作为。坚决反对形式主义、官僚主义，引导全体党员干部以“时时放心不下”的责任感，在生产经营主战场、急难险重第一线践行正确政绩观。要加强统筹融合，做到两手齐抓。把学习教育与贯彻落实党中央重大决策部署结合起来，与上级党委工作要求结合起来，与公司中心工作结合起来，把学习教育成效体现在企业高质量发展成果和职工群众幸福感、获得感、安全感提升上。要强化宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用公司官网、微信公众号、视频号等宣传载体，广泛宣传学习教育，选树先进典型，营造良好氛围，凝聚起全体干部职工干事创业、推动发展的强大合力，以实实在在的业绩为公司开启新时期高质量发展新征程奠定坚实基础。

　　总部各部门负责人列席会议。