江苏沪武扩建1标项目青年集体荣获局2025年度“青安岗”二等奖、优秀“青年突击队”

制度筑基，文化为魂：织密全链条安全防护网

　　安全是工程的生命线。青年团队主动扛起责任，以制度建设化解管理难题：牵头制定并推行《层级责任追究制度》等 15 项核心安全制度，编制分包管理手册及台账清单，明确 16 项关键管控点；创新实施 “个人违规、连带追责” 网格化管理，实现安全责任全覆盖、可追溯、无盲区。

　　在安全教育方面，团队打造多元化宣传教育矩阵：组织专题学习、典型案例宣讲累计覆盖 300 余人次，全年发放宣传资料 8600 余份，通过 “视、听、学” 一体化形式让安全知识入脑入心，持续强化红线意识；创新设立 “安全积分超市”，累计兑换积分 2632 分，以正向激励点燃全员参与安全管理的内生动力，实现从 “要我安全” 到 “我要安全” 的转变。

　　扎根班组，智慧赋能：织密一线防护网络

 

　　青年团队将安全管理重心沉到一线，以智慧化手段提升监管效能，让安全防护更精准、更高效。依托 “平安守护” 智慧管理系统，为 1377 名作业人员建立电子档案与安全帽二维码，实现教育过程可追溯；创新 “贴标监管” 机制，为新进场人员精准画像，并为 31 类工种定制 “一标三卡” 近 8000 张，用通俗口诀将复杂安全规程转化为 “随身指南”，让一线作业人员看得懂、记得住、用得上。

　　团队坚持每日班前 “安全喊话”，严把过程管控关：开展 “安全喊话” 3262 场，通过视频上传、线上点评形成管理闭环，把风险隐患消灭在萌芽状态；严格执行特种作业人员资质核查与吊装作业验收程序，确保高风险环节受控。此外，团队引入电焊机智慧芯片、特种设备指纹锁、机械盲区报警装置等，推动安全管理从 “人防” 向 “技防” 跨越式升级；部署 SOS 一键报警装置，为应急响应按下 “加速键”，全方位守护一线施工安全。

　　科技攻坚，创新破局：破解扩建工程高风险难题

　　沪武高速扩建工程地质条件复杂、工期紧张、技术挑战多，且需 “边通车边施工”，安全风险极高。青年团队以 “创新驱动发展” 为核心，聚焦技术攻关，交出亮眼答卷：在白茆塘大桥钢桁梁安装中，自主研发 “起重机械防侵入预警装置”，成功化解高速占道施工的重大风险，该成果入选省级 “平安工地” 创新案例；针对邻近 1000kV 高压线的极端风险，通过专项培训、加装近电报警装置等组合措施，筑牢涉电施工安全屏障。

　　为践行 “机械化换人、自动化减人” 理念，团队打造自动化小型构件生产线，集成自动布料、码垛机械臂等先进设备，实现 “提质、减员、保安全” 的多重效益，大幅提升施工效率与工程质量。一系列技术创新，不仅破解了扩建工程的核心难题，更彰显了青年团队的专业素养与创新魄力。

冲锋在前，使命必达：彰显青年突击队本色

　　在项目建设的关键节点，青年突击队始终冲锋在前。在南半幅通车节点中，青年突击队创下单月土方填筑 15 万方的纪录，安全高效完成全线梁板架设，实现 “零事故” 目标；面对白茆塘大桥 “毫米级精度安装” 的严苛挑战，由 “90 后” 技术员组成的突击队技术小组潜心钻研，应用高精度拼装工法，连续奋战数十昼夜，成功缩短关键工期 30 天，展现了精湛的技术水准与顽强的战斗作风。

　　“建设品质通途” 青年突击队内部全面推行 “导师带徒” 制度：为每位新员工配备业务与思想 “双导师”，开展 “一对一” 精准指导与全方位关怀；业务导师倾囊相授，带领队员深入现场，在解决实际难题中锤炼专业技能。这一制度不仅加速了队员的成长成才，更实现了项目建设与人才培育的 “双赢”，为企业和行业持续输送可靠的骨干力量。

　　荣誉见证成长，青春续写新篇

　　2025 年，团队以拼搏奋斗收获累累硕果：项目青年团队 QC 小组申报的 “钢桁架 Dynamo 螺栓细化结合自动实时检测扭矩扳手原位高精度拼装施工工法”，获 2025 年度中国交通运输协会 “石金杯” 施工工法大赛三等奖；QC 成果 “提高预应力管桩施工质量一次验收合格率”，获中国交通企业管理协会 QC 二等奖、全国公路建设质量管理小组活动一等奖。此外，项目先后荣获江苏省交通工程扩建项目指挥部 2024 年度及 2025 年第三阶段劳动竞赛 “优胜单位”，13 名青年员工获评 “先进个人”。截至目前，项目已形成国家级工法、QC 成果各 1 项，申报发明专利 2 项；项目整体进度已达 58%，多项节点提前完成，预计将提前实现全线通车目标。

 

　　

　　

　　风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。江苏沪武扩建 1 标项目青年团队建设者们，将以昂扬斗志、过硬本领和创新精神，筑就沪武高速品质通途，在建设交通强国的宏伟蓝图里，贡献青年智慧与青年力量，谱写长三角高质量发展的新篇章！