公司党委召开党委（扩大）会议暨党建工作领导小组会议

　　9月16日，公司党委召开党委（扩大）会议暨党建工作领导小组会议，传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神，以及中央党的建设工作领导小组、国资委党委、集团党委、二公局党委有关会议精神，总结公司党委学习教育工作开展情况，部署持续推动作风建设常态化长效化相关工作。公司党委书记、执行董事邓保辉主持会议并讲话。

　　会议认为，习近平总书记的重要指示深刻阐明了加强党的作风建设的重要性紧迫性，为锲而不舍落实中央八项规定精神提供了根本遵循。中央及上级党委系列会议精神立足全面从严治党全局，对巩固拓展学习教育成果、推进作风建设常态化长效化提出了明确要求，具有极强的政治性、思想性和指导性。公司党委严格对标中央及上级党委部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循“学查改”一体推进要求，围绕“巩固拓展作风建设成果、推动全面从严治党向纵深发展”目标扎实开展学习教育，取得了阶段性成效，为企业高质量发展筑牢了作风根基。

　　会议指出，自学习教育开展以来，公司党委高位统筹、精准推进，构建起“党委抓总、支部落实、全员参与”的工作格局。通过举办党委理论学习中心组（扩大）学习会、支部“三会一课”、线上专题培训等多层次学习活动，实现党员全员参与，筑牢了思想根基；依托巡视巡察、审计监督等多渠道排查“四风”问题，形成问题清单，通过警示教育大会通报违规案例强化震慑；制定整改措施实行销号管理，破解“推诿扯皮”“文山会海”等顽疾；建立“四风”问题定期排查、风腐同查同治等机制，推动作风建设与生产经营深度融合。

　　会议要求，全体党员干部要以此次会议为契机，以钉钉子精神抓实作风建设：一是强化思想引领常态化，将中央八项规定精神纳入党委理论学习中心组、支部“三会一课”常态化内容，创新红色教育基地现场教学、典型案例剖析等形式，利用“国资e学”“中交网院”等平台实现学习全覆盖；二是深化问题排查常态化，建立“季度排查+专项督查+随机抽查”机制，聚焦节日“四风”、形式主义官僚主义等重点，整合信访、审计等监督资源，构建问题线索闭环处置体系；三是健全制度执行常态化，将作风建设成效与支部书记述职、干部考核、评优晋升直接挂钩，定期开展制度执行专项检查，建立“废改立”动态管理机制；四是突出监督问责常态化，发挥纪委专责作用，联合纪检、审计等部门开展专项督查，对顶风违纪问题“零容忍”，每半年开展整改“回头看”，对整改不力的严肃约谈问责。

　　公司领导班子成员，总部各部门主要负责同志、学习教育工作专班成员参加会议。