局党委组织开展访学华为活动

思想是总开关、总闸门，没有思想上的破冰，就没有行动上的突围。为推动企业迈向“升级版二公局”、实现高质量发展，近日，局党委组织局领导班子成员赴华为开展访学活动。局党委书记、董事长赵桢远，党委副书记、总经理蔡唐涛，局领导班子成员欧阳效勇、赵军强、杨振伟、王海宝、李灏、刘宏伟、陈险峰、庄泽亮、王少宏参加访学活动。

松山湖基地合影

访学期间，赵桢远就开展本次访学活动的重大意义进行强调。赵桢远指出，在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展的当下，局党委组织领导班子成员来到领改革风气之先的深圳，进行访学华为活动，就是要让大家身临其境，深刻感受改革创新的浓厚氛围，通过对标先进企业的文化、管理和理念来找差距、补短板，探索企业文化基因，借鉴成功管理之道，特别是要通过对标华为公司以客户为中心、以奋斗者为本、自我批判、开放进取、诚实守信、团队合作的企业文化，进一步解放思想，形成追标杆、赶标杆、超标杆的思想自觉和行动自觉。

赵桢远讲话

访学期间，局领导班子成员听取了华为高管关于《华为变革管理与实践分享》的专题讲座，参观了华为坂田总部和松山湖基地，开展了现场教学，并与华为高管进行了深度的互动研讨。活动中，访学人员一致表示，此次访学活动促进自己进一步解放了思想、开阔了眼界、更新了理念，同时，也帮助自己找到了差距不足，启迪了工作思路。大家一致认为，解放思想是认识问题，也是实践问题，只有以思想再解放，才能推动思路再转变、战略再升维、管控再强化、基础再夯实，也才能持续不断推动企业迈向“升级版二公局”、实现高质量发展。

参观坂田基地

局党委组织部、局办公室有关负责同志参加此次活动。（李海昊）