局召开2021年新任职局管企业领导人员集体谈话会

8月25日，局2021年新任职局管企业领导人员集体谈话会在西安召开。局党委书记、董事长赵桢远，党委副书记、总经理王秋胜出席会议并讲话。局纪委书记李刚占作集体廉政谈话。会议由局党委副书记谢国强主持。

赵桢远在讲话中指出，召开2021年新任职局管企业领导人员集体谈话会，既是落实干部选拔任用规定的制度要求，也是局党委从严管理干部的一次党性教育和警示教育，是鞭策和激励干部的有效方式。他从党管干部的角度，对新任职干部提出四点要求：一是在政治建设上，始终要求知修身、提高站位，做到信念坚定、对党忠诚。二是在干事创业上，始终要牢记职责、真抓实干，勇于创造价值、奋斗不止。三是在本领能力上，始终要勤于学习、解放思想，做到苦练内功、锻造筋骨。四是在纪律规矩上，始终要有章必循、坚守契约，做到严守底线、依法合规。他希望大家不忘初心，牢记使命，用实际行动，切实扛起打造“升级版二公局”、在集团全面完成“两保一争”目标任务中当好主力军、在打造具有全球竞争力的“科技型、管理型、质量型”世界一流企业征程中当好排头兵的重任，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，坚定干事创业的决心，开拓创新，真抓实干，在新的工作岗位上创造新价值、做出新贡献、建立新功业。

王秋胜在讲话中指出，进行集体谈话，主要是想通过谈心、交心的方式，进一步提高大家的责任意识，鼓励大家在新的岗位上以正确的价值导向、踏实的工作作风、饱满的精神状态，全力以赴做好各项工作。结合企业发展实际，他对新任职干部提出四点要求：一是对党忠诚，做信念坚定的好干部。二是善于学习，做能力突出的好干部。三是履职尽责，做勤勉务实的好干部。四是修身自律，做清正廉洁的好干部。他希望大家倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜在重要岗位工作的机会，以苦干实干诠释对企业的忠诚和职责，为企业全面迈向“升级版二公局”，奋力创造“十四五”高质量发展新局面做出应有的贡献。

李刚占代表局纪委对新任职干部进行了集体廉政谈话。他要求新任职干部，一要充分认识当前党风廉政建设和反腐败工作形势，切实增强拒腐防变和底线思维意识。二要在履职尽责中严守纪律规矩，保持行为定力，始终做到清正廉洁。三要在履职尽责中担当作为，践行初心使命，始终做到廉政勤政。他希望大家认真践行“心至廉，路致远”廉洁文化理念，不负组织重托，忠诚干净担当，为企业迈向“升级版二公局”、实现高质量发展做出新的更大贡献。

局总经理助理、党委组织部部长、人力资源部总经理杨雄就干部管理有关要求做了宣贯。

局2021年新提拔任职的26位领导干部、新交流任职的17位领导干部参加会议。局总部部门（含处、室）负责人列席会议。（唐寿延）