局成功举办第十七期、十八期 “优秀青年管理骨干”培训班

为落实局“15163”重点人才培养工程，切实加强项目施工管控，推动企业高质量发展，结合当前疫情防控实际，12月10日至12月30日，局采取在线方式，针对全局在建项目经理、常务副经理和项目总工程师，同时举办了第十七期、十八期“优秀青年管理骨干”培训班。局党委书记、董事长赵桢远通过视频形式出席了开班式。

赵桢远讲话指出，举办本次培训既是落实集团党委强化优秀年轻干部培养的具体要求，也是我们打造“升级版二公局”、建设高素质干部队伍的内在需要。他要求，全体学员要始终做到坚定理想信念，慎重对待权力，保持清正廉洁，不断加强党性修养；要始终做到勇担使命，不断提高理论水平，加强实践锻炼，提高自身综合能力；要学会善于自我调节，正确对待组织、对待他人、对待自己，保持平和的心态干事创业。他强调，全体学员要倍加珍惜学习机会，静下心来，认真学习，潜心钻研，通过学习不断更新管理理念，提高战略思维能力和解决实际问题的能力，在企业实现高质量发展、迈向“升级版二公局”的征程中创造新业绩、建立新功业。

为进一步提高本次培训的针对性和效果性，局统筹安排，根据项目经理和项目总工程师的履职要求和能力素质建设需要，对培训课程进行了科学设置，并邀请到行业内专家学者以及局内训师、局内专家进行专题授课。

培训期间，为进一步巩固和加强培训效果，围绕“奋斗150天，打通安全管理最后一公里”、“落实项目全经营周期管理和标准化管理”、“加强项目管控”和“提升项目技术质量管理”等专题，组织学员开展了经验做法分享交流，并进行问卷调研。

本次培训由局人力资源部（党委组织部）主办，局职工培训中心组织实施。全局323名项目经理和常务副经理，以及244名项目总工程师参加本次培训。（邵飞）