局“15163”重点人才培育目标

2016-2025年，局将重点培育100名具有国际视野和战略眼光、管理理念先进、持续开拓创新的高层次经营管理人才；培育500名具有良好职业道德、懂技术、强管理、善经营、精核算的优秀项目管理人才，其中包含90名局职业经理人；培育1000名掌握关键技术或业务知识，创新能力突出的专业技术人才及业务骨干人才，其中包含30名具有较强知名度的局专家；培育600名技术精湛、高素质、复合型的高级能人才；培育300名具备较强的思想政治素质，善于引导宣传、凝心聚力，具有丰富的党务和群众工作经验的从事党务、纪检监察、工会、共青团等工作的党群工作者。